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    薪酬待遇

    Remuneration

    圍繞「規範內部管理、激發全員工作激情、促進全員績效提升」的主題,公司擁有一套適合本企業實際的員工績效管理系統,不斷地激勵人、激發人、激活人,為員工提供具有競爭力的薪酬福利保障。